Психофизиологическое исследование с помощью полиграфа (детектора лжи) порой носит ареол тайны. Вокруг этого прибора слагают легенды, а само исследование часто «опутано мифами», которые весьма далеки от действительности.
Данный обзор призван максимально прояснить ситуацию. Итак…
Миф № 1
Прибор раскрывает все скрытые намерения соискателя на любую должность. Часто данный факт подтверждается соответствующим посылом на некоторых HR-ресурсах, например: «К сожалению, даже «чистая анкета» не гарантирует чистоты помыслов и, в таком случае, может помочь именно проверка на полиграфе». Разберемся, насколько данное отверждение соответствует истине.
На самом деле
Данный факт не совсем верен. Оценить скрытые намерения будущего поведения соискателя в компании с помощью прибора невозможно, поскольку проверка – это скрининг. Отсюда следует, что полиграф может выявить те ситуации, которые были у человека в прошлом, его привычки и зависимости, а если говорить о намерениях или помыслах то проверить можно лишь факт договоренности кандидата с конкурентами т.е. его помыслы в части конкурентной разведки либо других действий для причинения вреда компании (например инкассатор уже планирует украсть деньги устраивается с этим помыслом в службу инкассации). При смене своих текущих планов, помыслов и намерений, даже если человек устраивается на работу без преступных, грязных помыслов, а в процессе его жизненные обстоятельства изменились и он, например, уносит выручку из кассы с очень большой долей вероятности можно узнать прошлое человека которое выражалось в его поступках в прошлом и находиться в сознании испытуемого. Например, речь может идти об алкоголизме или наркотической зависимости, азартных играх, судимостях, преступном прошлом (когда мошенник не попадался и не был судим и, как следствие, отсутствует в базах), следовательно, такой человек не годится для работы в социальной сфере – водителем или воспитателем детского сада. С помощью расследований на полиграфе выявляются непосредственные поступки человека, выражаемые его действиями (например, «сливал» информацию конкурентам о патентах компании, взял деньги из сейфа и т.д.).
Миф №2
Проверка на полиграфе занимает небольшой промежуток времени без потери качества
На самом деле
Данный миф всецело распространяется теми людьми, которые уже когда-то прошли «проверку» на детекторе лжи. Только ее сложно отнести к полноценному исследованию, так как такую проверку обычно проводят лже-специалисты («операторы полиграфа») и занимает она не более 40 минут. На самом деле полноценное психофизиологическое исследование при приеме на работу длится 1.5-2 часа. Изначально необходимо правильно выстроить диалог и достичь взаимопонимания между обследуемым лицом и полиграфологом, ведь вопросы тестов могут быть восприняты неоднозначно и необходимо их обсудить, что занимает время. Ведь если вопросы не обсуждать или задать их в упрощенной форме, то результат проверки может пострадать и быть не корректным, как в сторону ложного обвинения, так и в сторону пропуска цели. Кроме того, надо также постараться хоть немного снять напряжение, в случае если человек тревожный сам по себе.
«Оптимальная продолжительность процедуры составляет от 2 до 4 часов. При большом объеме задач, поставленных на разрешение полиграфолога, ПФИ следует проводить поэтапно, желательно в разные дни. Тестирование на полиграфе целесообразно проводить в первой половине дня (после хорошего сна и легкого завтрака, обследуемого). Крайне нежелательно проводить тестирование после 18 часов и категорически запрещается проводить тестирование в ночное время суток (с 22 до 6 часов)». - Выдержка из «Единых требований», написанных группой ведущих специалистов полиграфологов.
Более того: опытный специалист, например, полиграфолог ЦПФИ «Правда», может позволить себе 3 проверки и 4, если речь идет о скрининге без написания заключений и не в ежедневном графике, но никак не проверка лояльности и расследования, где проверка может занимать 3-4 и более часов, таких проверок наши специалисты могут позволить себе не более 2 в день, разумеется, без принятия решения и написания заключения.
Миф №3
Заказчик данной услуги также может присутствовать во время ее проведения
На самом деле
В качестве первоисточника процитируем все туже выдержку из «Единых требований»: «С целью повышения результативности ПФИ его следует проводить в условиях, исключающих общение обследуемого с лицами, непосредственно не задействованными в организации и проведении исследования. Решение о присутствии в помещении, в котором проводится ПФИ, других лиц кроме полиграфолога и обследуемого лица принимается полиграфологом совместно с инициатором в соответствии с требованиями действующего законодательства».
Отсюда следует, что прямого запрета не предусмотрено, но присутствие при этом заказчика крайне нежелательно, если, конечно, речь не идет о профайлинге. Но это скорее исключение из правил и используется при проверке или «топовых сотрудников», либо людей с психологической устойчивостью при наличии специальной подготовки. В крайнем случае допустимо использование специальной комнаты, которая оборудована таким образом, что испытуемый не видит других людей, кроме полиграфолога.
Миф №4
С помощью прибора можно четко уяснить прошлые намерения человека (стоит подчернить: именно намерения, а не действия).
На самом деле
Происхождению данного мифа мы должны быть «благодарны» современным телешоу, целью которых почему-то часто является откровенная дискредитация специалистов-полиграфологов.
Пример банален: намерения женщины, вступившей в интимную связь с известной личностью родить от него ребенка и в дальнейшем шантажировать его данным фактом. По-сути, даже без полиграфа данный факт можно назвать полностью абсурдным, ведь для рождения ребенка требуется совпадение множества факторов, и уж точно нельзя с помощью прибора с высокой долей вероятности узнать, имела или намерение девушка шантажировать этим в дальнейшем.
В качестве резюме:
Более того:
