Помните популярное не так давно выражение: «Кадры решают все»? Сегодня термин «кадры» уже считается устаревшим – более презентабельно звучит «персонал». Однако, сути для построения успешного бизнеса это не меняет – ключевую ценность составляют сотрудники. Причем они должны быть не только грамотными, умелыми и обязательными, но и честными. И вот как раз последнее качество проверить при приеме на работу или в случае возникновения нештатной ситуации, основываясь лишь на личной интуиции, практически невозможно. Но выход есть – психофизиологические исследования. А проще говоря, человеку нужно предложить пройти проверку полиграфом. В западном мире использование полиграфа является уже давно нормой.
В США бизнес использует «детектор лжи» в своих целях с 30-х годов прошлого века. Современная статистика гласит, что ежегодно в этой успешной стране в сфере предпринимательства тестирование на полиграфе проходят миллионы человек. А для некоторых категорий государственных служащих процедура и вовсе является обязательной. Более того, в целом ряде развитых стран информация, полученная в ходе исследования на полиграфе, причисляется к доказательной базе в суде. В частности, такие факторы учитываются в ходе судебных рассмотрений в:
А по заявлению экспертов-полиграфологов из этих государств своевременные психофизиологические исследования позволяют предотвращать множество преступлений среди чиновников и эффективно бороться с коррупцией. Более того, регулярно проходить «детектор лжи» приходится членам правительства – это считается нормой и человек, который стремится занять высокий пост, знает об этом заранее.
Какова эффективность применения полиграфа в бизнесе
Не удивительно, что использование психофизиологических исследований для проверки работников раньше всех внедрил и активно использует бизнес. А поскольку это связано с определенными инвестициями, то бизнесмены оценивают целесообразность расходов. Регулярно публикуется статистика, которая свидетельствует о снижении на 78-90% потерь от хищений материальных ценностей и интеллектуальной собственности сотрудниками компаний, где проверки проводятся регулярно. Также подсчитано, что высокая экономическая эффективность применения полиграфа фиксируется на предприятиях со штатом от 20 работников. И хотя в каждом конкретном случае точно просчитать эффект от выбраковки недостойных кандидатов на занятие вакансии или уже штатных сотрудников невозможно, профилактические проверки однозначно уберегут от значительного ущерба. В этом сомнений быть не может, поскольку вступает в действие психологическое осознание неотвратимости наказания. Понимая, что проверка на детекторе может быть проведена в любое время, сотрудник воздержится от недостойных поступков. Если, конечно, он дорожит рабочим местом и взаимоотношениями с коллегами и руководством. Менеджмент же, на основании полученной информации, выберет грамотную модель поведения с подчиненными. Все эти факторы в результате увеличат рентабельность предприятия, независимо от его специфики.
Детектор лжи незаменим для расследования криминальных преступлений
Психофизиологическое исследование дает возможность оценить степень причастности человека к преступлению с высокой долей вероятности практически за 2 часа. Тогда как другие методы потребуют месяцы работы. Дело в том, что никто не знает о человеке больше, чем он о себе сам. И с помощью аппарата можно выяснить те факты, которые он пытается тщательно скрыть. Причем, во многих случаях полиграф является единственно возможным инструментом, чтобы узнать достоверные ответы на сложные вопросы, когда по-другому ценную информацию добыть в принципе невозможно. Особенно это актуально при работе с опытными преступниками. Такие персонажи, как правило, преступления готовят тщательно, скрупулезно просчитывают шаги с целью сокрытия своей причастности. В результате по ходу расследования появляются алиби, ложные факты, указывающие на невиновность подозреваемого. Кажется, на первый взгляд, что все «чисто». Однако, в мозгу реальную картину стереть человек не в силах – совершенные им действия и поступки хранятся в памяти. А «прочитать» эту информацию умеет полиграф.
Почему за полиграфом будущее
Современные технические средства уже активно интегрируются различными сферами деятельности и в РФ. Использование полиграфа является логичным и экономически целесообразным, поскольку такие тесты намного дешевле, чем привлечение, например, состоящей из квалифицированных психологов экспертной комиссии. При этом нужно понимать, что выводы полиграфолога будут намного конкретнее и точнее, поскольку исключается субъективный человеческий фактор. Актуальность детектора лжи сложно переоценить, когда речь идет о нормальной работе детективных агентств, занимающихся, например, расследованием супружеских измен. В частных охранных структурах полиграф используется для определения моральных качеств сотрудников. Клиенты, зная о таких способах контроля персонала, более лояльно относятся к подобным компаниям. Не менее востребованной сейчас такая аппаратная процедура проверки сотрудников является в сфере подбора нянь, репетиторов, горничных и другого персонала, который допускается в частные жилища. После многочисленных скандальных историй, связанных с недобросовестностью, а порой, и уголовными преступлениями работников, широкое применение детектора лжи является не только очевидным, но и обязательным.
Общество привыкнет, что полиграф – это не дубина для устрашения
Но, если говорить объективно, то использование детектора лжи пока не является достаточно распространенным подходом к проверке персонала. Он воспринимается, как нечто угрожающее. Однако, тенденции показывают, что этот барьер вскоре будет преодолен. Тут все просто: честному человеку, отданному своему делу сотруднику бояться нечего. Аппарат фиксирует только правдивые эмоции и ложных выводов быть в принципе не может. Он должен рассматриваться только, как один из стандартных инструментов для организации продуктивной кадровой политики. Что в результате повысит финансовую успешность компании, а, следовательно, и персонал может рассчитывать на достойную заработную плату, бонусы и другие поощрения. Правда, здесь нужно сделать оговорку, что качество исследования зависит от специалиста, который умеет расшифровать выданную информацию, то есть полиграфолога. Важную роль в популяризации психофизиологических исследований играют СМИ и телевидение. Рейтинговые ток-шоу показывают, что полиграф – это короткий путь к установлению истины, а значит и решении семейных проблем, преодолеть которые не получалось годами, и даже десятилетиями.
Остались вопросы?
Обращайтесь на нашу контактную линию – по телефону, электронной почте, мессенджеру или через сайт, заполнив форму обратной связи. Можете приехать в офис – все покажем и расскажем, проясним любые сомнения. Мы работаем без выходных 7 дней в неделю. Сотрудничаем и с физическими, и с юридическими лицами.
