Профайлинг (происходит от «англ. profile» — профиль) - представляет собой понятие, обозначающее совокупность психологических методов, методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, поведения человека.
Центр Психофизиологических Исследований «ПРАВДА» использует профайлинг как один из способов детекции лжи без применения каких-либо приборов в случаях, когда применение полиграфа невозможно или неоправданно длительно. Кроме того, профайлинг является прекрасным дополнительным методом оценки вербального и невербального поведения обследуемого лица.
Профайлер и полиграфолог – это два разных специалиста. В чем их отличие друг от друга можно найти здесь.
Оптимальным вариантом, конечно, является совмещение этих двух методик.
И тогда вы получите:
Когда применение профайлинга оправдано:
В случае невозможности применения полиграфа (при переговорах, юридическом сопровождении, продажах, работе с персоналом, наличии противопоказаний к проверке у тестируемого лица и т.д.);
Когда есть необходимость провести тестирование незаметно для исследуемого;
Когда нет возможности или времени на дополнительную подготовку и юридическое сопровождения;
Ознакомимся с каждым пунктом чуть подробней.
Понятие «profiling» еще можно перевести как «профилирование». То есть, профайлинг — это невербальная детекция лжи, без применения каких-либо приборов (например, полиграфа). Имеется лишь специалист, основными задачами которого являются:
Часто вместо «профайлинг» можно слышать «невербалка» или «невербалика». Иными словами, профайлинг – это способ «прочитать» человека.
Профайлинг подразумевает концентрацию внимания на мимике, жестах, особенностях речи. Бесконтактная детекция лжи требует от профайлера умение анализировать, обрабатывать большой поток информации, наблюдать и внимательно относиться к мелочам. При этом профайлинг не терпит предвзятости и внушаемости. Легко внушаемый или небеспристрастный профайлер обречен на провал.
Сферы, где применяется профайлинг, различны. Это:
банковское дело,
бизнес,
аудит,
кадровая работа,
страховой бизнес,
транспортные сферы и т.п.
Узнать, актуальна ли данная услуга для вашего бизнеса, можно связавшись с нами любым удобным способом
Бесконтактная детекция лжи тем и хороша, что тестируемый даже не подозревает, что его «читают». Так, например, профайлинг сегодня эффективно используется и помогает разоблачить террориста в аэропорту, недобросовестного заемщика при собеседовании в банке, ненадежного партнера на переговорах или мошенников при оформлении страховки. Вы не заметите присутствия профайлера, в то время как он будет вас изучать, сидя перед экраном и смотря на видеокамеры, и строить прогнозы.
Отсюда можно сделать вывод, что профайлинг – доступная роскошь человеческого взаимодействия.
Рассмотрим, как специалисты нашей компании применяет и сочетает в своей работе профайлинг с комплексом оказываемых нами услуги.
Наглядней всего будет рассмотреть ситуации из практики.
Основные преимущества использования профайлинга
В основном, на практике, профайлинг применяется в тех случаях, когда использовать полиграф не представляется возможным, например:
А) Вы ведете бизнес-переговоры и приглашаете специалистов-профайлеров для помощи в принятии решений после переговоров. Можно также предоставить видеозапись с данными переговорами. Более того: мы сможем организовать более детальную проверку вашего будущего партнера с помощью экономического анализа его компании, благонадежности его как физического лица, выявить его активы и слабые стороны и т.д. Читать об этом подробнее здесь.
Б) Когда нет возможности одеть датчики вашему доверенному лицу, которому вы не можете прямо сказать о том, что вы его подозреваете. В этом случае мы:
поможем придумать, разработать и структурировать тему для разговора с вашим другом, коллегой, напарником членом семьи;
в ходе совместной беседы выявить его возможную ложь по интересующей нас теме.
В том случае, если результат будет неоднозначным, наша компания может продолжить расследование и добиться фактов и конкретных доказательств или подтвердить невиновность Вашего доверенного лица и т.д. Читать об этом подробнее здесь.
В) Следующая ситуация будет интересна компаниям с большим (массовым потоком) рекрутеров. Профайлинг будет полезен для такой компании тем, что набор сотрудников обычно идет волнообразно и нет возможности проверить всех на полиграфе (что было бы надежнее), но все же риски можно снизить, заказав услугу профайлинга в нашей компании.
Например, идет набор в крупный ЧОП, компанию, имеющую свою сеть магазинов (Л, Этуаль, КФС, Ашан и многие другие). Провести собеседование со всеми порой невозможно и нерентабельно, так как это поток на должности, как правило, не особо весомые. Но к такой задаче можно подойти с помощью современных методов психологической диагностики личности, в том числе и профайлинга, как одного из методов который не исключает и применение других методик. Читать об этом подробнее здесь.
4) В случае подбора кадров для руководящего состава (топ-менеджеров). Но если говорить о топ-менеджерах, то тут все-таки нужно иметь целый набор различных методик в их сочетании (профайлинг, полиграф, тестирование, психологическая диагностика, оперативное наблюдение, технические мероприятия и т.д.). Подробнее об этом читайте в нашем разделе «Комплексные услуги». Что касается профайлинга, то данный метод позволит выявить их коммуникативные качества, которые, как правило, указаны в каждом втором резюме. Ведь в них порой содержится информация, очень далекая от действительности. А с помощью профайлинга можно с высокой долей вероятности сказать, какими на самом деле качествами топ-менеджер обладает и какими компетенциями владеет.
Мы рассмотрели далеко не все ситуации, с которыми можно столкнуться на практике, и которые могут подтвердить, что использование метода профайлинга бывает очень эффективно при различных рабочих моментах.
Также мы хотим сказать, что сегодня существует много методов управления коллективом, выявления лжи и предательства как личности отдельно, так и группы лиц. Профайлинг - это лишь один из методов, который доказал свою эффективность как сам по себе, так и в совокупности с другими методами. Наши специалисты используют данный метод в своей практике достаточно давно и успешно.
Обратитесь к нам, и мы вам поможем конфиденциально разобраться в любой сложной ситуации. Связаться с нами можно любым удобным способом.
